Het antwoord op die vraag is moeilijk te geven. Succes betekent verschillende dingen voor verschillende mensen. Sommigen willen alleen boodschappen op tafel zetten en overleven tot morgen. Anderen willen de Joneses bijhouden. Je vriend streeft naar een luxe voertuig, een penthouse in het midden van de stad en de nieuwste consumptiegoederen. Je neef is ondertussen volkomen gelukkig freelancing en reist de wereld rond. De subjectiviteit is waarom het onmogelijk is om een objectieve reactie te geven op 'hoe definieer je succes?'.
Iedereen heeft zijn eigen idee en definitie van wat succes is. Een functie, een zwellende bankrekening, een hobby die een carrière is geworden - jij doet het, zoals de hippe kinderen tegenwoordig zeggen op Facebook.
Dat gezegd hebbende, alleen omdat er geen CliffsNotes-pagina, een emoji of een tweet van 140 tekens is om te slagen, betekent dit niet noodzakelijkerwijs dat je je schouders op moet halen en de nederlaag moet toegeven. Het is belangrijk voor ons allemaal om die weg te bewandelen, want dan kunnen we misschien eindelijk betekenis ontdekken, iets dat voor miljoenen jonge mensen over de hele wereld worstelt om een carrière te ontwikkelen of dat kleine bedrijf op te zetten.
Laten we eerst bespreken waarom het belangrijk is om carrièresucces te definiëren.
Waarom succes definiëren?
Je denkt misschien dat het overbodig is om een paar minuten van je dag te besteden aan het definiëren van succes. Maar dat is het niet. Weet u waarom? Omdat je denkt dat prestatie, overwinning en betekenis je maatstaf is voor hoe je presteert in je carrière.
Een veel voorkomend probleem voor de hedendaagse professional is dat ze elke dag als een routine behandelen. Als je op deze manier door het leven gaat, kan het onmogelijk zijn om je doelen te bereiken, omdat je niet bereid bent om die extra stappen te nemen die ervoor kunnen zorgen dat je opvalt in de menigte of een kans maakt op een privé-onderneming.
Uiteindelijk, als je een checklist hebt van wat je gelukkig maakt en hoe je succes definieert, dan kun je elk item afvinken naarmate de dagen verstrijken.
Hoe succes te definiëren
Het moeilijkste is nu om erachter te komen of je tevreden en enthousiast bent over je carrière. Hoewel het van persoon tot persoon kan variëren, zijn er over het algemeen een handvol vragen die je jezelf kunt stellen als je wilt kijken of je succesvol bent:
- Ben je dol op je carrière? Je wordt 's ochtends wakker - regen of zonneschijn - en je bent enthousiast, enthousiast en opgewonden om je dag te beginnen, naar je werk te gaan en te voltooien wat er gedaan moet worden. Of, op zijn minst, moet je dit gedrag veinzen - nep het totdat je het haalt, zoals ze zeggen.
- Past u in het bedrijf? Er zijn veel werknemers die gemakkelijk in elke organisatie passen en taken gemakkelijk en zonder toezicht kunnen uitvoeren. Aan de andere kant zijn er medewerkers die constante begeleiding nodig hebben en meerdere wijzigingen krijgen om hun werk te verbeteren. Welke beschrijft jou?
- Verdien je genoeg geld? Als u zou trouwen en twee kinderen zou krijgen, zou u hen dan kunnen ondersteunen? Nee, we geven niet aan dat je nu een gevangenisstraf van 18 jaar krijgt, maar het is een geweldige manier om te bepalen of je genoeg geld verdient in je werk.
- Laat je je talenten zien? Toen je voor het eerst met je carrière begon, was je zoals LeBron James en zei tegen de wereld: 'Ik breng mijn talenten naar Vandelay Industries'. Maar laat je echt je talenten zien? Dat is een belangrijk ding om te realiseren, want als je je menselijk kapitaal niet naar de baan brengt, wat doe je dan naast het verdienen van een salaris?
- Ben je altijd in ontwikkeling? Bij elke klus moet je je nooit aan de status quo houden en werkeloos wachten tot industrieën en economieën om je heen veranderen. Hoewel sommige particuliere bedrijven persoonlijke ontwikkeling bevorderen, is het echt aan jou om verder te gaan in je carrière. Maar je hebt de wil nodig om dit te doen, of het nu gaat om een nachtcursus of het vinden van een mentor in het bedrijf.
- Bereikt u uw jongere doelen? In je tienerjaren had je visioenen over het verbranden van de middernachtolie, het veranderen van de wereld, het leven in het hart van New York City en op televisie gaan om te praten over veranderingen in de industrie. Je bent nu in de dertig en het leven is niet precies zo geworden. In plaats daarvan werk je van 09:00 tot 17:00 uur zonder een promotie in zicht of significante loonsverhoging. Het volstaat te zeggen dat u de doelen die u jaren geleden hebt vermeld niet bereikt. Sad.
Inderdaad, als je op al deze vragen 'ja' hebt geantwoord, dan lukt het je misschien, en je weet het niet eens.
Hoewel je misschien je eigen reeks vragen hebt om te stellen, is deze lijst een goed startpunt voor iedereen, of je nu een bediende op instapniveau bent of een directeur.
Een nieuwe filosofie
We hebben allemaal goede voornemens voor het nieuwe jaar, ook al is het een resolutie om geen resoluties te hebben! De meeste van hen vereisen een lichamelijke inspanning, zoals naar de sportschool gaan of uw voedingsgewoonten verbeteren. Maar deze vereist geen lichamelijke inspanning; het zit allemaal in de geest.
Eén resolutie is om uw dagelijkse filosofie te veranderen. In de toekomst zou het verstandig zijn om de manier waarop u over uw carrière en algehele leven denkt aan te passen. Als je van streek, ontevredenheid en ronduit ellendig bent over je bestaan, dan is misschien een verandering in denken wat de dokter beval.
In 2019 - en daarna - volgen hier stappen die succes kunnen kweken:
- Zijn er alternatieven? Accepteer dat er tal van alternatieven zijn op de arbeidsmarkt en in de wereld.
- Heb je alleen tijd? Als je overweldigd bent, creëer dan wat 'jij'-tijd om elementaire introspectie uit te voeren en wees stil met je gedachten.
- Heb je nog een keer gekeken? Beoordeel je leven van tijd tot tijd opnieuw; ben je tevreden met hoe je leven verloopt?
- Hoe beantwoord je vragen? Wijzig uw antwoorden op basisvragen om ze eerlijker te maken. In uw eigen woorden, hoe zou u omgaan met een oorlogvoerende klant op kerstavond?
- Maak je jezelf gelukkig? Doe wat je gelukkig maakt, niet anderen - proberen anderen te behagen zal teleurstelling opleveren, en het zal ook wrok veroorzaken.
- Ben je hard genoeg aan het werken? Je kunt alleen slagen als je hard werkt, dus misschien wil je je werkprestaties verbeteren, uitblinken op het werk door toegewijd te zijn en haalbare carrièredoelen te gebruiken om die promotie te krijgen.
Het is misschien eenvoudiger gezegd dan gedaan, maar proberen de manier waarop je denkt en zich zelfs gedraagt te transformeren, is de manier om aan je reis naar succes te beginnen. Het zal inderdaad lang duren om een andere benadering van het leven te hanteren, maar het is een waardevolle investering.
Winston Churchill schreef: 'Succes is niet definitief, falen is niet fataal; het is de moed om door te gaan '. Het volstaat te zeggen dat het van cruciaal belang is om niet op een loopband te staan, zelfs niet als u denkt dat u alles hebt. Aan de andere kant, als je op het punt van succes staat, maar je blijft van het paard vallen, moet je leren jezelf op te pakken - zelfs als dat tientallen keren betekent.
Het gaat om de vastberadenheid, de wil en de moed om dat te doen.
We hebben allemaal unieke manieren om succes te beoordelen. Voor jou zou het de wens kunnen zijn om de hele dag in Venetië aan een typemachine te werken en de grootste roman te schrijven sinds Agatha Christie's The Murder of Roger Ackroyd . Voor uw collega, hun reactie op 'wat is succes?' kunnen duizenden aandelen op de New York Stock Exchange worden verhandeld, rondrijden in een BMW en elke avond van de week een nieuwe date hebben. Het bereiken van dit succes hangt van u af - bent u er klaar voor?
Wilt u iets toevoegen? Neem deel aan het gesprek hieronder en laat het ons weten.
