Gelukkig zijn er talloze manieren om door deze wegversperring in de carrière te navigeren. Met een beetje onderzoek, wat ouderwetse gruis en vastberadenheid, en geen kleine hoeveelheid geduld, is er geen reden waarom je je eerste stappen op de carrièreladder niet zou moeten zetten.
Dus, of je nu een schoolverlater bent, een student of een afgestudeerde, en je bent klaar om de grote, slechte wereld van het werk te betreden, lees verder: hier is hoe je een baan krijgt zonder ervaring.
1. Verkoop jezelf anders
Wanneer gevestigde professionals solliciteren, houden recruiters rekening met een schat aan factoren - met name hun ervaring en prestaties. Als je een sollicitant op instapniveau bent, wordt je CV anders bekeken. In de meeste gevallen weten werkgevers dat je werkervaring beperkt zal zijn, dus zijn ze meer bezorgd over als je de juiste combinatie van kenmerken en persoonlijkheidskenmerken hebt om een succes in de rol te zijn.
Deze kenmerken staan bekend als soft skills en zijn overdraagbaar in elke branche. Kun je bijvoorbeeld als onderdeel van een team werken? Ben je een goede communicator? Ben je bedreven in het nemen van beslissingen?
U hoeft geen werkervaring te hebben om deze vaardigheden te hebben ontwikkeld en aangetoond. Je hebt bijvoorbeeld deel uitgemaakt van een sportteam op school of een openbare spreker op de universiteit. Het punt is dat je je moet concentreren op het promoten van deze zachte vaardigheden, rekening houdend met de voorbeelden in je leven waarin je ze hebt gebruikt.
Probeer u ook te concentreren op de specificaties van de taak zelf. Als van je wordt verwacht dat je veel alleen werkt, laat dan zien hoe verantwoordelijk en onafhankelijk je bent; als u met klanten te maken heeft, verkoop dan uw communicatievaardigheden. Begrijp altijd wat uw werkgevers zoeken en promoot uw soft skills dienovereenkomstig.
2. Vrijwilliger
Als je op zoek bent naar een meer praktische benadering om ervaring op te doen, dan kan vrijwilligerswerk een enorm positieve invloed hebben op je CV. Afgezien van de vaardigheden die je opdoet in het werk dat je doet (natuurlijk afhankelijk van waar je vrijwilligerswerk doet), zijn er nog tal van andere voordelen. Het toont bijvoorbeeld je onbaatzuchtigheid en toewijding aan om het verschil te maken in het leven van anderen, terwijl het ook werkgevers laat zien dat je een proactieve kandidaat bent.
Als je speciaal bent toegewijd aan een bepaald vakgebied of carrière, en je omstandigheden het toelaten, kun je zelfs bepaalde individuen of afdelingen benaderen en vragen hen te schaduwen. Naast de kennis van de branche die u verwerft en de potentiële netwerkmogelijkheden die u krijgt, zult u zich door uw toewijding en toewijding onderscheiden van uw concurrenten wanneer u naar een baan komt.
En wie weet? Als het je lukt om indruk te maken, kun je zelfs direct een aanbieding voor jezelf doen!
3. Leerwerkplaatsen en stages verkennen
Terwijl overheden kijken naar alternatieve manieren om aan tekorten aan vaardigheden te voldoen, komen leerlingbanen weer terug - en niet alleen in de traditionele zin van het vak. Veel prestigieuze kantoororganisaties, met name in de financiële sector, bieden nu 'kantoorgebaseerde' leercontracten aan, net als veel grote technische spelers en technische reuzen.
Als je op zoek bent naar een manier om bij een van deze bedrijven te komen, dan is een stage de perfecte oplossing. Ze zijn speciaal ontworpen voor mensen zonder eerdere ervaring in de branche en u krijgt een loon terwijl u door het bedrijf wordt opgeleid. Er zijn verschillende soorten leerplaatsen, afhankelijk van je opleidingsniveau, dus doe je onderzoek en kijk wat er beschikbaar is.
Stages zijn ondertussen ook een haalbare manier om ervaring op te doen terwijl je wordt betaald, hoewel er in tegenstelling tot leercontracten geen garantie is voor een permanente positie aan het einde van je plaatsing. Om een grote naam op je CV te krijgen, is het echter een zeer waardevol en aanbevolen pad.
4. Bouw en gebruik netwerken
Als het gaat om het vinden van een baan, is het een onmiskenbare waarheid dat het in veel gevallen niet gaat om wat je weet, maar eerder om wie je kent. Daarom moet u het belang van het opbouwen van een sterk netwerk van contacten niet onderschatten.
Gelukkig zijn er, zelfs zonder werkervaring, verschillende manieren om dit te doen. Zorg ervoor dat u actief bent op LinkedIn, pagina's volgt die relevant zijn voor uw vakgebied en contact maakt met recruiters bij bedrijven waarvoor u wilt werken. Pronk ook met uw portefeuille; als u bijvoorbeeld een aspirant-schrijver bent, deel dan de stukken die u schrijft. Je weet nooit wie ze zal lezen, en als ze onder de indruk zijn, nemen ze misschien contact met je op.
Als je student of afgestudeerd bent, maak dan gebruik van de carrièrediensten en het alumninetwerk van je universiteit, evenals je faculteitspersoneel. Negeer ook de netwerkmogelijkheden van je uitgebreide vrienden en familie niet; het enige dat nodig is, is een goedgeplaatste tweede tante om een paar touwtjes te trekken, en je zou kunnen eindigen met een interview bij een topbedrijf.
5. Wees meedogenloos
Als er een vacature op instapniveau is die je heel graag wilt, maar je hebt daar niet de nodige ervaring voor, dan kun je dit soms compenseren door op andere manieren indruk te maken op recruiters.
Ga niet gewoon door de bewegingen van de online applicatie zoals iedereen; laat zien hoe graag je de baan wilt door jezelf te onderscheiden. Doe bijvoorbeeld uw onderzoek en ontdek wie het hoofd van uw potentiële afdeling zou zijn, evenals wie de senior HR-recruiter bij het bedrijf is. Stuur ze vervolgens gepersonaliseerde sollicitatiebrieven waarin u uitlegt waarom u zo geschikt bent voor de rol en laat zien hoe gepassioneerd u bent. Dit maakt je niet alleen gedenkwaardiger, maar het laat ook zien dat je proactief kunt zijn en je initiatief kunt gebruiken.
Zelfs als dit niet werkt en u geen interview krijgt, zult u een positieve indruk hebben gemaakt en zullen uw professionaliteit en vastberadenheid u goed reflecteren. Trouwens, zoals met alle dingen in het leven, kom je nooit ergens tenzij je een risico neemt en jezelf daar neerzet.
6. Zoek elders naar werk
Als je tijdens je zoektocht naar een baan steeds meer terugslag krijgt, moet je misschien op een gegeven moment je verwachtingen aanpassen. Als u bijvoorbeeld moeite hebt om in een verkooppositie te breken, denk dan buiten de kaders. Zoek een rol die geen voorafgaande ervaring vereist, zoals in een fastfoodrestaurant, en concentreer u op het opbouwen van uw klantenservice-vaardigheden. Als je vervolgens na nog eens zes maanden opnieuw solliciteert, kun je aantonen dat je de wereld in bent gegaan en je ervaring hebt opgebouwd.
Ga ook niet alleen door de bewegingen in je tijdelijke baan. Als je eenmaal bent vertrokken, is het waarschijnlijk dat je ploegendienst of supervisor zal worden gecontacteerd voor een referentie, dus houd een positieve houding aan en werk hard. Je zult toch nog steeds geld verdienen, en hoewel het misschien niet het ideale scenario is, beschouw het als slechts een stap op de lange weg naar carrièresucces.
Een baan vinden zonder ervaring is moeilijk; soms kan het voelen als een steeds vicieuze cirkel. Het enige dat je nodig hebt is één kans om de cyclus te doorbreken en je voet op de spreekwoordelijke ladder te zetten, en alles zal op zijn plaats vallen.
Door deze tips te volgen, kunt u hopelijk precies dat doen en binnen een mum van tijd beginnen met het verdienen van geld en het ontwikkelen van uw carrière.
Heb je nog andere tips over het vinden van een baan zonder ervaring? Laat het ons weten in de comments hieronder!
